転職で成功する人、失敗する人。

こんにちわ、ヨツモト リョウヘイです。

今、転職を考えているあなたにアドバイス。

全てではないですが、要素の中の1つ。

転職で成功するヒト

会社が与える給与額には不満はないが、
この給与額しかもらえない自分の能力に不満があって
よりチャレンジして自分の能力を上げ高い給与をもらえる為に転職する人

転職で失敗するヒト

会社が与える給与に不満を持ち
自分に能力に見合っていない給与額だと不満をぶつけ
もっと自分の今の能力は高い給与をもらえるはずだと思って転職する
ヒト。

前者のヒト
チャレンジしましょう!
多くの会社はあなたのようなヒトをまっています。
今の会社もあなたのような人材を失うのは痛いでしょうが
ちゃんと話をして退職すれば今後の人生でも
重要な関わり合いをもつヒト達になってくれます。

後者のヒト
今の会社にいた方がいいですよ。
転職しても、最初は多少高くても結局今の給与に戻りますから。
もしくは、高い給与に見合わない能力で不要とされます。
ほどなくして、転職先からも同じ理由で退職するでしょう。
今の会社のヒトたちからも重要な関わり合いを持つ必要がないと
思われるでしょう。
気づくまで、ずっと繰り返しますから。

全国の面接官のかたへ。

前者は採用しても問題ありません。
後者は採用したら必ず問題起こします。

前者は会社の為に、自分の為に能力を向上させてくれます。
そして、自分の利益につながる為に会社に利益を持ってきてくれます。

後者は今の自分の能力を過信し、ヒトの話を聞きません。
そして、会社が勝手に利益を稼ぎ出すと思い、自分に分配される
利益の少なさに不満を持ちます。
あげく、会社の利益を自分で持ち出そうとします。

転職をお考え中のみなさん。
前者の考えになってから転職してください。
そうすれば、惜しまれながらも新天地でも必要とされます。
お金は後からついてきます。

転職の方々を面接されるみなさん。
前者のヒトは少ないですが、少なくとも後者のヒトを
採用しないように気を付けてください。
妥協で後者のヒトを採用すると、ドンドン会社のお金むしりとられます。

連休の中日。
こんな日にこのタイトルがひっかかるヒトは本気で
考えてるヒトだと思うんで、
ちょっと濃いやつ書きました。

実体験なんで、あたりますよー。笑

チャレンジは素晴らしい。
でも、どうせチャレンジするなら前向きでいきましょう。
ぜーんぶ、ひっくるめて自分で抱え込める勢いで!!

そうすれば、本当に必要な人たちはいつまでも
貴方の事、応援してくれますよ!

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