自分の価値は誰が決めるの?

こんちは、ヨツモト リョウヘイです。

先日のまとまってないブログの続き的な記事です。笑

出来ることなら、あなた自身の価値の対価を自分で決めれるようにしたいですよね?

例えば会社であなたがもらう給与。
何で決められているか?

最初は殆どは業界の相場です。

年齢や生活環境を考慮して、
生きていける経費=必要最低経費=世の中の相場
が提示されますよね。

例えば新しい会社や職場に移るタイミングで
こんな質問されたらどうしますか?

「給与いくら欲しい?」

多くのヒトの答えは、今貰っている給与額や
自分が生活していく経費の最低額を伝える事が多い。

自分はこんなやあんなや出来て、今からこんなことまでして
貴方の会社に対して、これぐらい利益を出すことが可能です。
なんで***円の給与を希望します。

もし、これが***の期間のうちに達成が難しければ
ベースダウンしてもらってもかまいません。

逆にこれ以上の利益を期間で確保できれば、昇給の
対象にしてください。

これぐらい言ってくるヒトは、まあ少ない。

何故か?

皆、自分に保険かけてるからですよね。

これだけ言ってしまうと、後にひけないですからね。笑

会社にいて自分の給与が低いだのって言ってるヒトは
一度会社の上司にでも、これぐらい言ってみればいい。

で、ダメだって言われたら?

自分の値打ち、自分で決めれる環境を
自分で作ればいい。

その為の覚悟と自信を持って自分を発信すれば
環境は作れる。

自分一人で無理でも、知恵をくれるヒトが現れるよ。

その気持ちが無いヒトはどこいっても一緒。
ずっと、一緒です。

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